Здравствуйте.
Цитата: Добрый день!Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до 17.12.2014г. Прописана в Чернобыльской зоне. Родила второго ребенка 27.06.2014г . Отказалась от больничного листа по беременности и родам, в связи с тем чтобы не прекратили платить ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 3х лет. Ей нужно начислить ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком со дня рождения т.е. с 27.06.2014 г. до 3-х лет и 80% т.к. прописана и проживает в Чернобыльской зоне.1. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать, какие года брать в расчет?2. До 17.12.2014г. она будет получать пособие за двоих детей?3. какие документы ей нужно предоставить?
Зря мамочка отказалась получать пособие по БиР. Видимо она надеялась, что будет получать пособие по уходу за двумя детьми в размере 80%+80%=160% среднего заработка. На самом деле она будет получать пособие по уходу 100% среднего заработка.
Цитата: 2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Отказываясь от пособия по БиР, женщина потеряет в деньгах, за исключением случая, когда пособия минимальные. Судя по заданным вопросам, пособия не минимальные.
Из трех заданных вопросов можно ответить только на второй: Да.
На третий вопрос можно будет ответить только определившись с первым вопросом.
По первому вопросу: по умолчанию берутся 2 предыдущих года, 2012+2013, но поскольку женщина не имела заработка в этих двух годах, один из них или оба можно заменить на предшествующие.
Какие именно годы окажутся наиболее выгодными, нужно считать. Попробуйте воспользоваться
Калькулатором декретных и посчитать самостоятельно.
Останутся вопросы - задавайте.