По какой ставке уплачивать страховые взносы за работника, если СОУТ не проводилась?

Comments

• Цитата: Добрый день!Помогите, пжл, с решением вопроса.ИП новое, СОУТ еще не проводилась. Берем на работу производителя работ - я так понимаю, так как должность есть в списках, но результатов СОУТ еще нет, то платим доп.тариф ПФР 6%?Принимаем после результатов предварительного медосмотра?Как быть с надбавкой к окладу? Она положена (обязательна) или нет?Либо только платим доп.тариф ПФР 6%? Проводим спец.оценку, и на ее основании уже действуем дальше...они должны прописать какие именно льготы положены, какой тариф платим дальше?Спасибо заранее!

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  Да, пока не провели спецоценку, нужно применять дополнительные тарифы, установленные п. 1 и 2 статьи 428 НК РФ.
  После проведения СОУТ перейдёте на дифференцированную шкалу доп. тарифов из п. 3 статьи 428 НК РФ.
• Александра Кривошеева, спасибо