Расчет стажа для больничного
Здравствуйте!
Сотрудник работает в нашей организации по совместительству. При этом только у нас он проработал уже более 8 лет(все по совместительству).
Нужно ли просить, чтобы он принес копию трудовой с основного места работы и рассчитывать трудовой стаж?
Больничный оформлен по совместительсьву.Собираемся подавать на возмещение расходов в ФСС.
Спасибо!
Сотрудник работает в нашей организации по совместительству. При этом только у нас он проработал уже более 8 лет(все по совместительству).
Нужно ли просить, чтобы он принес копию трудовой с основного места работы и рассчитывать трудовой стаж?
Больничный оформлен по совместительсьву.Собираемся подавать на возмещение расходов в ФСС.
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!
Ваших сведений достаточно для подтверждения права на 100% коэффициент от стажа, однако запросить всё равно могут. -
Здравствуйте.
В разделе ЛН, заполняемом работодателем, имеется поле "Страховой стаж".
В п 66 Приказа МЗСР 624н написано:Цитата:в строке "Страховой стаж" в ячейках "__ лет", "__ мес.", указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже всоответствии с законодательством Российской Федерации;
Руководствуемся Приказом Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Поэтому для правильного заполнения ЛН нужно знать стаж работника не только в Вашей организации, пусть даже на размер пособия это не влияет. -
Спасибо за ответы!
Действительно, чтобы заполнить больничный все-равно придется просить копию трудовой и считать стаж 🙁
